武汉融威押运公司召开中层管理干部大会

  8月31日下午,武汉融威押运公司召开中层管理干部大会,公司党委委员,各分公司、部门、大队主管以上中层管理干部,楚天威豹、金信融威公司管理干部70余人参加会议。公司党委书记、董事长李享华主持会议,并对下一步工作进行了部署。

  会上,公司党委委员,总经理助理高树森传达了集团公司《关于学习张海涛在集团公司干部大会上讲话的通知》的文件,全文宣读了市委组织部张海涛副部长的讲话;传达了金控集团党委书记、董事长谌赞雄在集团领导班子(扩大)会议上讲话精神。

  公司党委书记,董事长李享华在会上作了重要讲话。

  他希望通过此次管理干部会议,激励融威广大干部员工,提高责任感,提升危机感,众志成城,矢志不渝,以更大的干劲,高涨的激情投入到各项工作中去,全面完成公司全年的各项任务目标。

  李享华强调,新一届的金控集团公司领导班子已经成立,集团党委书记、董事长谌赞雄以《新起点、新目标、新跨越》为题作出了重要讲话,对集团公司今后工作进行了部署。我们一定要以贯彻落实集团公司干部大会精神为契机,准确把握新形势、新任务和新要求,提高思想认识、凝聚发展共识,正确把握当前工作的中心和重心,把思想行动迅速统一到市委决策上来,坚决拥护市委的决定,坚决服从以谌赞雄为班长的集团公司领导班子的管理。

  会上,李享华指出,2017年上半年公司各项工作呈现稳步发展的良好态势,但当前公司也面临一些新问题、新挑战。他说,解决这些问题,就必须牢牢把握宏观环境出现的新变化和企业发展呈现的新态势,在应对形势中寻找机遇,在化解挑战中谋求突破。

  针对下阶段工作,李享华对公司管理干部提出了六点要求。

  一是坚持党对企业绝对领导。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;要紧紧团结在集团党委、公司党委周围,做好公司党建工作;要充分发挥表率作用,勇于实践,勇于探索,认真履职,把心思和精力集中到当前各项工作上。

  二是坚持创新发展不动摇。要坚持树立发展才是硬道理这个关键,坚定信心,攻坚克难,增强责任感、使命感和紧迫感,牢固树立深度的忧患意识和危机意识,积极谋划、创新发展和储备一批具有发展前景、科技含量高的发展项目;要加快推进融威汽车服务、检测站服务、犬业防范服务、宠物医院、特种护卫等业务的拓展,确保今年下半年取得明显成效。

  三是坚持责任担当不推脱。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先,矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,风险面前敢作善为、勇担责任、正视困难、迎难而上、开拓创新,下真功、出实招、干实事、求实效,一环扣一环地抓工作,一步一个脚印地干好事业。

  四是坚持提升素质不懈怠。要以加强管理干部队伍素质为根本,从提高管理团队管理能力和水平着手,通过开展学习班、培训班、轮岗交流、述职聘用、课题演讲以及自修自学的方式,全面提升管理干部的能力和素质;要发展和储备一批优秀的员工骨干,为公司的持续发展提供人才支持;要通过公开、公正的选人、用人机制,营造公平竞争的职业环境,畅通优秀员工晋升渠道,满足员工的社会存在感和荣誉感。

  五是坚持执行落实不放松。管理干部要以身作则,严格自律,实现工作作风进一步好转、办事效率进一步提高、勤务行为进一步规范、员工满意度进一步提升,以时不我待、只争朝夕的精神狠抓工作落实。

  六是坚持确保安全不松懈。要以安全是发展为前提的理念,切实增强政治责任感和使命感,处理好安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系,在确保安全的前提下实现发展提速、生产提升、效益提高;要以高度的责任感对待安全生产,沉下心思,扑下身子,深入到作业第一线,检查工作,解决问题,做安全生产的示范和安全管理的第一力量。

  李享华说,融威公司之所以能够实现跨越式发展,靠的就是一股拼劲、韧劲和挺劲,靠的就是一种恒心、耐心和决心。他号召全体管理干部继续发扬融威人团结一心、真抓实干、敢于拼搏的精神,以过硬的业务素质、扎实的工作作风、忘我的奉献精神,全力完成好下半年的目标任务,奋力实现公司各项业务跨越式发展,为做好做优武汉融威产业贡献力量。

 

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