塑精神 强体魄 增技能——江夏分公司2019年度冬季岗位大练兵汇报演练顺利收官

      2019年12月28日,江夏分公司举行了一场以“塑精神、强体魄、增技能”为主题的2019年度冬季岗位大练兵汇报演练。公司党委书记、董事长王新刚,党委委员、纪委书记杨海平、副总经理杨志勇,董事会董事、副总经理冯祥高及公司有关部门负责人出席了汇报演练。

      江夏分公司经理罗凯主持了汇报演练。

      为认真落实公司党委书记、董事长王新刚提出的“推动员工素质建设工程深入开展”的系列讲话精神,努力打造一支素质高、业务精、作风正、服务专业、客户满意的高素质押运队伍,以更好地适应市场竞争、更好地适应公司发展的需要,江夏分公司开展了为期3个月的冬季岗位大练兵活动,活动采取多层次、多渠道、多方法进行,挑选一批退伍员工通过传、帮、带的形式,营造重学习、强素质、争先进的浓厚氛围,激发分公司全体员工学技能、做贡献的比、学、赶、帮、超热情,促进员工素质的全面提升。

      由江夏分公司200余名队员、三个中队组成的7个方阵,依次进行了队列、枪械技术、擒敌拳、车辆故障排除、战术反抢综合演练5个科目的汇报演练。

      演练场上,队员们英姿飒爽、顽强拼搏,充分展现了新时代融威员工良好的精神面貌和全面的优秀素质。      王新刚董事长对江夏分公司开展的汇报演练活动所取得的成效给予了充分肯定,并对下一步的工作提出了希望和要求。他说,今天的汇报演练达到了预期效果,充分展现了融威人的风采,展示出了融威员工团结奋进的新气象。他指出,今天的汇报演练只是一个形式,提高业务技能、打造高素质员工队伍才是最终目的。我们开展岗位大练兵活动,不是单纯响应号召而为之,而是押运工作性质和任务的必然要求,我们要把开展岗位大练兵活动作为广大员工凝魂聚气、强基固本的基础工程,作为立足岗位、全面发展的铸魂工程,作为安全高效、服务奉献的引擎工程,全体员工要以高度的时代感、使命感,推动大练兵活动成果的落实。希望江夏分公司要以此次岗位大练兵活动为起点,大力抓好标准化建设,要常态化开展各种技能培训和应急演练,不断提高员工的思想素质和业务技能,进一步增强员工的纪律性和服务意识,打造一支素质过硬、作风优良、纪律严明、服务热情的押运队伍。      大家纷纷表示,一定要认真贯彻落实王董事长的重要指示精神,埋头苦干、加强学习、苦练技能,要将大练兵成果迅速转换成效能,为融威实现跨越式发展贡献自己的一份力量。

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