公司召开2019年度考核工作会议

      1月8日,根据金控集团党委统一安排部署,按照《武汉金融控股集团2019年度考核工作方案》安排,公司召开了2019年度考核工作会议。由金控集团党委委员、纪委书记、考核组组长管志武等12人组成的第二考核组对公司进行了现场考核测评。公司领导班子成员,各部(室)、分(子)公司中层管理干部及员工代表参加会议。

      公司党委书记、董事长王新刚主持会议。      集团党委委员、纪委书记、考核组组长管志武首先作动员讲话。他说,做好年度考核工作,是贯彻落实中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》精神的客观要求,是推动集团党委决策部署贯彻落实的重要抓手,是加强领导班子和干部队伍建设的有效途径。一是要充分认识年度考核的重要意义;二是要全面把握考核工作的主要特点;三是要认真履行考核工作的规定程序;四是要严格落实好考核工作的有关要求。他指出,在考核组织上,履职考核与绩效考核要统筹进行;在考核方式上,要注重有效反映,简便易行;在考核结果运用上,要突出发挥考核的激励作用。

      对此次考核测评工作,管志武书记强调,一是要实事求是、客观公正地进行评价,对成绩不夸大,对问题不隐瞒,做到公平、公正、公开;二是要严肃认真、耐心细致地进行评价,讲大局、讲政治、讲原则,严格按照集团党委要求,不赶时间、不走过场;三是要遵守纪律,在考核过程中,考核组要严格遵守政治纪律和政治规矩,遵守工作纪律、保密纪律、廉洁纪律,遵守中央八项规定、省委六条意见和市委十一项禁令以及集团党委的有关规定。希望大家自觉把思想和行动统一到集团党委的要求上来,紧紧围绕集团和二级公司的战略部署,奋发进取、激流勇进、努力拼搏,为集团打造“红色金控”,建设具有核心竞争力的一流综合金融服务商作出积极的贡献。

      公司党委书记、董事长王新刚代表党委班子进行述职,报告了履职尽责和廉洁自律情况。他说,2019年,公司党委班子从六个方面开展了工作:一是坚持加强党的领导,切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用;二是坚持加强思想建设,切实提高党员干部思想政治素质;三是坚持加强党建引领,切实促进党建与经营深度融合;四是坚持加强党支部标准化建设,切实发挥党组织战斗堡垒和模范带头作用;五是坚持加强群团工作领导,充分发挥群团工作协同作用;六是坚持强化正风肃纪,切实抓好党风廉政建设。      在考核组的监督下,参会人员对公司领导班子成员进行了民主测评。

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