公司召开二届四次职工代表大会

  6月24日上午,公司召开二届四次职工代表大会。公司党委书记、董事长王新刚等公司领导、职工代表共116人参加了会议。

  会议由公司工会主席刘明亮主持。

  会上,职代会主席团成员、党委办公室主任、公司制度专班负责人魏松武对去年新制定的78项规章制度进行了修改说明;人力资源部总监金菲就员工编制管理办法等19项人事制度进行修订说明;综合管理部部长刘娜就公文处理、印章使用等21项综合管理修订制度进行说明;勤务调度中心主任涂曲就勤务操作等9项修订制度进行说明;安全保卫部副部长熊伟就安全生产责任制等9项修订制度进行说明。

  全体职工代表通过投票表决方式,审议通过了2021年申报特殊工时制及《武汉市融威押运保安服务有限公司集体合同》、公司申报武汉市和谐企业议题,并进行了申报“武汉市和谐企业”满意度测评。

  公司党委书记、董事长王新刚在会上作重要讲话并代表公司党委对职代会的顺利召开表示热烈祝贺,充分肯定了公司工会在加强政治学习、提高员工素质、深化民主管理、完善依法治企、坚持以人为本、落实员工福利、开展文体活动、增添员工幸福指数以及开展争先创优活动、助力企业发展等方面所取得的成绩。

  2019年,在集团公司党委的领导下,公司全体干部员工紧紧围绕公司中心工作和目标任务,不断改革创新、开拓进取,以全新的市场发展理念,建立和完善了现代管理制度,开创了工作的新局面。公司工会认真履行组织职责,积极抓好职工队伍建设,加强了自身建设,完善了规章制度,开展了丰富多彩的活动,切实帮扶困难职工,深入基层服务群众,在执行党委决策、协助经营发展等方面发挥了积极作用。

  王新刚指出,此次会议是进一步构建和谐企业、提升融威品牌形象、促进公司发展、维护职工权益、增强员工幸福感和参与感的重要会议,对公司实现高质量发展具有重要的意义。就如何做好下一步的工会工作,他要求公司各级工会组织,一是要明确中心任务,助推公司发展;二是要创新工作方式,开展劳动竞赛;三是要加强安全管理,压实安全责任;四是要认真履行职责,维护职工权益;五是要打造和谐企业,丰富员工生活。

  他号召公司全体干部员工要始终保持开拓创新的工作干劲和迎难而上的顽强作风,凝心聚力谋发展,真抓实干促发展,坚定信心、鼓足干劲,以昂扬的斗志和崭新的姿态,为把融威公司打造成一流金融外包服务商而努力奋斗!

 

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