内提素质 外树形象——公司举行2021年度员工轮训启动仪式

为进一步提升公司的服务质量和管理水平,9月13日,公司在特卫犬业公司辛安渡拓展培训基地举行2021年度员工轮训启动仪式。

公司党委书记、董事长王新刚,纪委书记杨海平,副总经理杨志勇,总会计师王麒,党办主任魏松武,人事法务总监金菲,分公司负责人以及50名首批参训员工参加了启动仪式。

公司副总经理、特卫犬业公司董事长杨志勇对参训员工的到来表示热烈欢迎,介绍了辛安渡拓展培训基地的基本情况,并希望大家能在此次轮训中训见成效、练有收获。

教官代表及参训员工代表分别作表态发言时表示,将不辜负公司领导的期望和嘱托,严格按照公司党委的要求,高质量完成各项轮训课程。

公司党委书记、董事长王新刚作动员讲话并宣布公司2021年度员工轮训工作正式启动。他说,特卫犬业公司辛安渡拓展培训基地的正式启用,标志着公司培训业务板块的正式运营。既能开展内部培训,又能对外承接培训项目,成为公司一个新的经济增长点。

王新刚董事长指出,公司党委高度重视对员工的素质培训工作。武汉融威押运作为一个服务型企业,员工的综合素质的高低决定了融威公司在激烈的市场竞争中能否制胜的关键。公司对员工进行轮训的目的,就是为了培养一支素质高、技能强的员工队伍,不断提高企业的自主创新能力和整体服务水平,树立良好的企业形象及品牌形象,增强公司的核心竞争力。希望大家珍惜这次难得的学习机会,通过参加轮训,都有一个新的提高,新的变化。一是全体参训人员要在思想上高度重视,严格遵守纪律要求,严格遵守作息时间,积极参与训练,认真完成课程安排;二是大家要充分利用这次轮训机会,增进彼此之间的沟通和交流,达到共同提高、共同进步的目的;三是全体培训教官要通过开展轮训工作,进一步提升自身的教学能力和教学水平,为将来承接更多的拓展培训工作奠定坚实的基础。

在轮训过程中,特卫犬业公司辛安渡拓展培训基地的教官们严格按照工作要求和课程安排,从一日作息制度、规范训练纪律、组织团建活动和专业培训等细节着手,严抓细管、从严施训。通过团建游戏,打破了彼此之间的陌生隔阂,建立了相互信任基础,打造了良好的团队合作氛围。拓展培训基地的后勤部门在住宿、餐饮等方面全力提高服务保障质量,让全体参训队员住的舒心、吃的安心、学有所获。

来自5个分公司的第一批50名业务骨干在特卫犬业辛安渡拓展培训基地进行了为期两天的轮训,后续轮训工作也将按批次有序展开。

晚上6点30分,在大家的欢呼声中,王新刚董事长亲自点燃熊熊篝火,员工轮训篝火晚会正式开始。

晚会现场,飒爽英姿的教官团队以矫健的身手演绎了虎虎生风的应急棍术;汉口分公司参训员工的独唱《鸿雁》及特卫犬业公司女员工合唱的《最初的梦想》,用美丽动人的旋律,将大家带入了欢快的气氛当中。公司领导和员工一起手拉手围着篝火玩起了小游戏,大家彼此之间不再陌生,第一时间搜寻最近的队友,迅速与队友抱成团,将晚会推向了高潮。

篝火未尽歌正酣,兴致更高火正添。当晚会接近尾声时,大家围着篝火,打开手机照明灯,跟随着音乐节拍,共同演唱《我相信》,唱出了融威人的坚定与自信,唱出了融威人的忠诚与执着。