公司领导春节前夕慰问基层一线干部员工
1月18日至19日,在新春佳节来临之际,公司党委班子、经营班子成员分三组深入基层单位、一线网点开展春节慰问活动,为一线干部员工送去组织的关怀和新春的祝福。
1月18日至19日,在新春佳节来临之际,公司党委班子、经营班子成员分三组深入基层单位、一线网点开展春节慰问活动,为一线干部员工送去组织的关怀和新春的祝福。
为切实关心困难员工,把党的温暖送进困难职工家中,让困难员工度过一个欢乐祥和的新春佳节,近日,公司党委、经营班子成员及管理干部分批对 2022 年因公负伤致残、因病住院、突发意外等情况导致生活困难的 19 户员工家庭进行了走访慰问。
时值三伏,热浪袭人。为确保各项工作顺利开展,保证员工身心健康,公司党委班子成员王新刚、杨海平、杨志勇、魏松武于7月21日至27日,兵分四路看望慰问高温天气下坚守一线工作岗位的干部员工,开展夏日“送清凉”慰问活动,把清凉送到一线,把关爱带给员工。顶着炎炎烈日,公司党委书记、董事长、安委会主任王新刚,党委委员、党办主任魏松武一行来到江夏分公司,迅速将防暑降温物资卸下车,并亲手将防暑降温物品送到大家手上。王新刚董事长叮嘱大家在高温天气里要注意防暑降温,保重身体。同时,还叮嘱分公司负责人,要将防暑降温物品和药品落实到位,给一线员工实实在在的关爱。大家欣喜地接过公司领导送来的防暑物资,纷纷感谢公司领导的
为弘扬党的优良传统,切实让困难党员感受到党组织的温暖和关怀,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据武汉金融控股集团党委和公司党委的安排,7月6日,公司开展了困难党员慰问活动。受公司党委书记、董事长王新刚委托,公司党委委员、纪委书记杨海平,党委委员、副总经理杨志勇,党委委员、党办主任魏松武分别走访慰问了公司部分生活困难的党员,向他们致以亲切的慰问,并送去了慰问金。据悉,此次走访慰问活动前,公司党委对因重大疾病、意外灾害等原因影响生活的困难党员进行排查,通过支部推荐、党委审批等程序,确定了走访慰问困难党员的名单。公司将以此次走访慰问活动为契机,继续深化“两学一做”教育活动,充分发挥党组织服务群众、凝聚人
为了把党和组织的温暖送进公司困难职工家中,使困难职工渡过欢乐祥和的传统佳节,自2月1日起,由公司领导带队开展春节“送温暖”慰问活动,为困难职工送去春节慰问金。 为扎实推进“送温暖”活动顺利开展,公司工会对活动进行了周密安排,联合各分(子)公司、工会小组成员,在职工中积极走访摸底,对困难职工家庭进行了详细的调查、确认,并经公司工会委员会研究讨论并表决通过15名送温暖活动对象。同时,公司工会对活动的组织开展和实施推进进行了认真部署,下拔了专项活动资金,确保了“送温暖”资金专款专用。 连日来,公司党委及经营班子成员分
春节临近,年味渐浓,为贯彻落实中央、省市和集团关于冬春季和春节期间的安全防范和疫情防控工作精神和要求,2月10日上午,由公司党委班子、经营班子组成的检查慰问组,深入一线开展节前安全检查和春节慰问活动,为一线干部员工送去新春的祝福和美好的祝愿,带去公司浓浓的关爱。 公司党委书记、董事长王新刚在党委委员、党办主任魏松武陪同下先后前往沌口分公司、江夏分公司进行疫情防控安全检查和春节慰问。每到一处,王新刚董事长亲切地与当班干部员工打招呼,亲手送上慰问品,感谢大家一年来为公司的经营发展所付出的辛勤努力和在疫情防控工作中所做出的贡献,并代表公司党委、董事会、经营班子祝大家新年快乐,勉励大家在新的一年